1 марта 2022 года вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс, закрепляющие риск-ориентированный подход к управлению в сфере охраны труда.
Два основных принципа обеспечения безопасности труда сформулированы в новой ст. 209 Трудового Кодекса РФ:
- предупреждение и профилактика опасностей;
- минимизация повреждения здоровья работников.
Новые законодательные акты учитывают профессиональные риски, которые возникают на конкретном рабочем месте, а не только в отношении профессии или должности и направлены на то, чтобы был защищён каждый работник.
В рамках реализации вновь введенных законодательных требований, в ГБУ «ЦСОГПВИИ г. Дзержинска» в марте текущего года специализированной организацией была проведена аудиторская проверка функционирования системы управления охраной труда и оценка профессиональных рисков на каждом рабочем месте.
В настоящее время сотрудники Центра знакомятся с результатами проведенной работы и системой управления профессиональными рисками. Данные мероприятия проводятся с целью предупреждения производственного травматизма, сохранения жизни и здоровья работников.
Создание безопасных условий и охраны труда со стороны администрации Центра и ответственное отношения к собственному здоровью самих работников - важные части трудового процесса, которые на должном уровне обеспечиваются в ГБУ «ЦСОГПВИИ г. Дзержинска».
Специалист по охране труда Солоницына И.Н.