Новости

    Зима щедро одарила жителей города снегопадами. Молодые члены профсоюза ГБУ «ЦСОГПВИИ г. Дзержинска» отделения срочного социального обслуживания выступили с инициативой превратить сугробы около здания в забавные фигуры из снега. Вооружившись лопатами, сотрудники центра слепили забавную фигуру из снега. Участники мероприятия уверены, что результат их творческой работы придаст Дзержинску сказочную атмосферу и подарит людям улыбку и радость.

Заведующий ОССО Н.С. Журкова

    В канун Старого Нового Года в отделении дневного пребывания прошло праздничное мероприятие: «Дежавю или снова Новый Год!».

    Прощание с новогодней елочкой это еще одна возможность продлить очарование зимних торжеств. Ну и какой же праздник без сюрпризов и подарков.

    Руководителем ресурсного центра развития добровольчества города Дзержинска Ольгой Николаевной Максименко, отдыхающим отделения, были переданы новогодние подарки, собранные жителями города. В праздничной атмосфере из рук Деда Мороза пенсионеры получили подарки.

    Но на этом сюрпризы не закончились. Поздравить с праздником пришла председатель Городской Думы города Виктория Геннадьевна Николаева. И пришла она тоже с новогодним подарком для рукодельниц отделения.

    Отдыхающие в этот день получили множество положительных эмоций, хорошее настроение и еще раз окунулись в сказку и волшебство.

Зав.ОДП Е.В. Балахнина

    Что нужно сделать, если просят о помощи в соцсетях или по e-mail?

    Что нужно знать, если вы делаете пожертвования в ящик для сбора пожертвований?

    Министерство экономического развития Российской Федерации предоставило материалы по противодействую мошенничества в благотворительности в рамках проведения Всемирного дня благотворительности #ЩедрыйВторник.

    Министерство экономического развития Российской Федерации предупреждает: благотворительные сборы на личные карты непрозрачны! Будьте бдительны! Не попадитесь на уловки мошенников!

    Подробная информация по противодействию мошенничеству в благотворительности содержится в листовках.

    Обратите внимание! Объявления мошенников выглядят ярко и эмоционально - проверяйте информацию, прежде чем сделать пожертвование!

    Социальное обслуживание – динамично развивающаяся отрасль, отрасль, идущая в ногу со временем. В любых социально-экономических условиях, мы, работники социальной сферы, должны не только видеть нужды граждан, но и постараться предотвратить трудные жизненные ситуации. Только в этом случае мы сохраним доверие граждан к системе, обеспечим высокий уровень их социальной защищенности. Для улучшения качества обслуживания мы постоянно работаем над поиском инноваций и внедряем новые практики в работу.

    Просветительская практика «Эвристические беседы» это эффективная форма социального консультирования. Инструменты практики позволяют повысить уровень открытости и общительности пожилых граждан, укрепить их способность справляться с трудностями.

     Основная задача социально-консультативного отделения – оказать гражданам квалифицированную консультативную помощь, задать правильный вектор на выход из сложной ситуации.

     Практику эвристических бесед мы внедряли в работу отделения в 2021 году. Мы постарались вывести процесс консультирования из «скучного» вопрос-ответ в интересную дискуссию, беседу, просветительское мероприятие. Это позволило увлечь и заинтересовать людей, улучшить их восприятие жизни, получить новые навыки, ощутить уверенность в себе.

    Значение охраны труда трудно переоценить. Это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

    Важную роль в соблюдении требований трудового законодательства играет обучение персонала. Все работники, согласно ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

   В октябре месяце текущего года руководители девяти структурных подразделений ГБУ «ЦСОГПВИИ г. Дзержинска», осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, повысили свою квалификацию в области охраны труда и прошли успешную проверку знаний требований охраны труда.

   Обучение руководителей проводилось специализированной учебной организацией по соответствующим программам в дистанционном формате. Формат онлайн-обучения - даёт возможность работникам повышать свою квалификацию в рамках рабочего времени.

   Полученные новые знания: о вступивших в силу в 2021 году новых правилах по охране труда, о системе управления охраной труда в учреждении, в государственной нормативно-правовой сфере, основах предупреждения производственного травматизма, профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и многое другое, помогут руководителям структурных подразделений в их практической деятельности, правильной организации работы по обеспечению безопасности труда сотрудников ГБУ «ЦСОГПВИИ г. Дзержинска».

Специалист по охране труда Солоницына И.Н.